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du travail bousculent les codes :
recrutement, conseil RH et accompagnement,

On en parle ?

On est certifiés en Recrutement et en Sourcing !

Grande nouvelle aujourd'hui : l'obtention d'une certification pour Joaquina ABÉLARD, et pas n'importe laquelle. On vous dit tout !

 

Une certification ? 

Vous connaissez sûrement, peut-être, ou pas, l'Ecole du Recrutement. Située à Paris, c'est la seule école qui après une formation, délivre une certification en Recrutement et en Sourcing en France. Une formation plutôt solide, puisque Joaquina décidé de s'engager dans ce processus fin 2018. Après un an et demi d'approfondissements, de découvertes et de rires (aussi, parce qu'il en faut !), elle a passé ses examens... Et a obtenu fièrement le niveau Or de la certification, on ne pouvait pas rêver mieux ! Avec une belle note de 20/20, le ton est donné. 

 

 

Qu'est-ce que ça veut dire ?

Que recruteur, c'est un métier. En ayant fait une Ecole de Commerce et en ayant un titre de psychologue du travail faisant suite à 5 ans de fac, les compétences étaient déjà là... Mais avec cette certification, c'est un niveau supérieur qui vient d'être franchi ! 

  • Recrutement : pour définir une stratégie de recrutement, rédiger des annonces (et pas l'annonce bateau que vous trouvez partout), les diffuser au bon endroit, faire des entretiens en posant des questions pertinentes, analyser les candidatures de façon fiable, construire des mises en situation qui évaluent bien ce qu'on veut évaluer... Pour prendre la bonne décision, en fait !
  • Sourcing : pour aller chercher des candidats. En temps de pénurie de candidat, poster une annonce ne suffit plus. Cela veut dire que l'on a des compétences très poussées pour aller approcher des candidats, qu'ils soient en poste ou pas, analyser leur situation et les engager dans le processus de recrutement. Avec éthique, déontologie et professionnalisme évidemment !

Désormais, quand on vous dit qu'on est experts dans notre domaine, ce n'est plus juste une belle phrase :)

On en discute ? 

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