Chez La Boîte à Talents, nous passons du temps à écrire nos offres, pour que vous ayez le maximum d'informations et que vous sachiez où vous mettez les pieds.
Nos offres ne ressemblent à aucune autre, parce que nos clients sont uniques, et que nous cherchons des candidats qui leur ressemblent !
La Boîte à Talents est un cabinet de recrutement, psychologie du travail et conseil en ressources humaines situé en Vendée à La Roche-sur-Yon. Candidats, avec nous vous ne serez jamais un numéro : la relation avec les entreprises est assurée, vous êtes tenus au courant, et vous savez où vous allez. Nous avons une politique de recrutement transparente : nous lisons chaque CV et chaque lettre de motivation en entier (oui, oui !) et nous nous engageons à répondre à chaque candidat, et à rester disponible pour répondre à toutes vos questions tout au long du processus !
Si vous avez répondu oui à ces 3 questions, continuez votre lecture : nous allons vous parler de votre futur employeur et de votre futur poste !
GRENOUILLEAU Frères, c’est une entreprise familiale qui œuvre dans un secteur d’activité peu commun : le funéraire, en tant qu’opérateur funéraire. Les équipes gèrent les prestations d’obsèques, les démarches administratives, mettent à disposition des maisons funéraires pour les familles, entretiennent les monuments, etc. Ils sont présents sur 7 sites situés dans la région de Cholet.
Qui dit funéraire ne veut pas dire triste et ancien ! L’entreprise GRENOUILLEAU est reconnue par la profession pour ses innovations. Par exemple, les véhicules funéraires ne sont pas noirs mais plutôt beiges, et pour le choix du cercueil, il est réalisé au sein d’une salle virtuelle en 3D où les familles peuvent tout personnaliser. Il est même possible de choisir un capiton avec un motif issu des fameux bracelets Les Georgettes... Ce qui les démarque réellement, c’est aussi la mise à disposition de maisons funéraires : c’est un véritable espace de vie où les familles se rassemblent, avec une chambre pour le défunt, mais aussi une cuisine, un salon, un espace extérieur. Modernes et décorées avec goût, elles permettent de construire le deuil dans un espace adapté.
En termes d’organisation interne, Nicolas et Gaëtan GRENOUILLEAU sont aux commandes, et adoptent un fonctionnement horizontal et transversal avec les salariés (22 personnes au total). Les équipes sont jeunes, chacun est force de proposition et participe à rendre l’entreprise toujours plus innovante !
L’activité se développe, et la société crée un poste de Chargé(e) de clientèle pour fidéliser la clientèle et se faire connaître du grand public.
Votre poste est assez novateur dans la profession, au confluent de la communication, de la relation client et du marketing. De nombreux projets sont à mettre en place, et voici comment ils vont rythmer vos journées :
Vous êtes LA personne qui développe le Customer Success chez GRENOUILLEAU Frères. Un véritable challenge que vous relevez grâce à vos multiples compétences, dont nous vous parlons juste après.
Concernant votre formation, nous n’y accordons pas beaucoup d’importance car vous pouvez avoir acquis vos compétences de plusieurs façons. En revanche, vous aurez besoin de compétences solides en :
Mais surtout, votre personnalité vous distinguera des autres candidats :
Vous vous reconnaissez dans le profil que nous venons de décrire et vous êtes prêt(e) à vous engager dans de nouveaux challenges ? Postulez !
Le poste vous intéresse et vous souhaitez postuler ? Postulez directement en remplissant le formulaire ci-dessous !
C’est Joaquina ABÉLARD, psychologue du travail au sein de La Boîte à Talents qui examinera personnellement votre candidature.
Suite à votre candidature, nous vous contacterons pour un premier entretien en visioconférence, pour échanger sur le poste et sur votre profil.
Vous avez des questions ? Contactez-nous via notre site ou par téléphone au 06 38 17 90 57 ou au 02 51 40 61 32 !