La Boîte à Talents est un cabinet de recrutement, psychologie du travail et conseil RH situé en Vendée à La Roche-sur-Yon. Candidats, avec nous vous ne serez jamais un numéro ! Nous avons une politique de recrutement transparente : nous lisons chaque CV et lettre de motivation en entier, faisons un retour à tous les candidats, et restons disponibles pour répondre à toutes vos questions.    

• La gestion de projets liés à l’environnement, à l’aménagement, aux bâtiments et à la voirie vous intéresse, et vous appréciez les projets variés ?
• Vous avez envie d’apporter vos compétences et d’évoluer au sein d’une équipe bienveillante et soudée ?
• Vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des usagers, en travaillant pour une structure dont la mission a du sens ? 

Si vous avez répondu oui aux trois questions, continuez votre lecture, nous recrutons pour notre client et nous allons vous parler de votre prochain poste ! 

La structure

Dompierre-sur-Yon est une commune de La Roche-sur-Yon Agglomération, où vivent un peu plus de 4 500 habitants. Au quotidien, ce sont une cinquantaine d’agents, dont 15 administratifs, qui œuvrent au service de la population. Et ici, petite collectivité rime avec se développer ! La commune mène une politique volontariste, toute en dynamisme, avec de l’ambition, et notamment en ce qui concerne les projets liés à l’environnement, à l’aménagement, à la voirie et aux bâtiments. Alors, pourquoi les rejoindre ? 

• L’opportunité d’être directement en lien avec les élus, d’échanger avec eux de façon très régulière, pour élaborer et mener les projets de demain ensemble, en co-construction.
• La solidarité et la polyvalence qui animent les agents : chacun a ses missions et les mène en autonomie, mais le collectif est soudé.
• Une équipe des services techniques et de l’aménagement à taille humaine (6 personnes en tout), qui travaille de façon transversale de façon presque familiale.

De plus, la collectivité souhaite devenir un territoire reconnu en termes de transition écologique, avec la volonté d’être une ville expérimentale. Vous aurez donc par exemple l’occasion de travailler sur des projets liés à la transition écologique, ou en lien avec les énergies renouvelables, en plus de vos dossiers habituels. 

Dompierre-sur-Yon crée ce poste pour répondre aux enjeux du territoire. Si vous partagez ces valeurs, continuez votre lecture ! 

Le poste

Vous intervenez sur des dossiers variés liés aux bâtiments, à l’environnement, à l’aménagement et à la voirie, que vous menez de A à Z. Concrètement, en quoi consistent vos journées ?

• Vous analysez les besoins des usagers et pilotez la phase de préparation et de faisabilité des opérations, en tenant compte des contraintes budgétaires, de la temporalité, du dialogue citoyen et du temps nécessaire à la décision. Votre but est que le projet se déroule sans encombre.
• Vous lancez et suivez les projets, de la rédaction des documents pour la passation des marchés, au suivi des opérations avec la maîtrise d’œuvre, et à la gestion du parfait achèvement. Vous vous positionnez en véritable pilote, avec un regard global !
• Vous intervenez sur des missions de rénovation, d’amélioration et de réhabilitation du patrimoine de la commune, en effectuant une veille, en initiant les études pertinentes pour faire réaliser les travaux nécessaires.
• Vous êtes moteur pour favoriser les énergies renouvelables, la prise en compte des impacts environnementaux, l’information du public sur les questions de développement durable. Vous travaillez en lien avec le conseil de transition écologique pour tous ces sujets.
• Vous avez un rôle fédérateur auprès des entreprises, des élus et plus généralement de vos interlocuteurs internes comme externes, en animant les réunions et en accompagnant les acteurs des projets au quotidien.

En complément, voici quelques exemples de dossiers sur lesquels vous pourrez être amené(e) à travailler : 

• Rénovation énergétique d’une école primaire
• Création d’un terrain de foot synthétique et construction des bâtiments du club
• Liaisons douces
• Programmes de logements sociaux
• Transfert du centre technique municipal
• Bilan carbone de la commune

Votre profil

Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin de compétences en gestion de projets liés à la construction de bâtiments et à l’aménagement du territoire. 

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences pour ce poste : 

• Vous aimez proposer de nouvelles actions, insuffler de nouveaux projets, c’est naturel chez vous et vous appréciez les aspects techniques dans votre métier
• Vous appréciez de travailler en concertation avec d’autres acteurs et que les dossiers aient été construits collectivement, tout en acceptant les idées des autres
• Vous avez un attrait pour l’écologie, et les sujets environnementaux vous inspirent

Si vous avez l’impression que l’on vient de vous décrire, alors envoyez-nous votre candidature.

Informations complémentaires

• Type de contrat : poste de titulaire de la fonction publique, ou de contractuel si vous venez du privé. Le poste de contractuel est à pourvoir pour une durée de 3 ans dans un premier temps, le but étant de s’engager avec vous à terme.
• Temps de travail : temps plein, 35h par semaine, à pourvoir dès que possible.
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Vous pouvez aussi avoir ponctuellement des réunions en soirée, avec récupération ou paiement des heures accumulées. 
• Période d’essai : un ou deux mois en fonction du contrat, renouvelable
• Localisation : mairie de Dompierre-sur-Yon
• Salaire : entre 30 K€ et 37,5 K€ bruts annuels, à négocier en fonction de votre profil, comprenant la prime mensuelle
• Avantages : il y a des avantages liés à la fonction publique, comme le comité d’entreprise, mais vous aurez également un maintien de salaire en cas d’arrêt de travail. De plus, vous bénéficierez d’une prime annuelle versée en fin d’année.

Déroulé du recrutement

Le poste vous intéresse et vous souhaitez candidater ? Postulez directement en cliquant ici.

C’est Joaquina ABÉLARD, psychologue du travail au sein de La Boîte à Talents, ainsi que le service ressources humaines de la Mairie de Dompierre-sur-Yon, qui travailleront en lien pour examiner votre candidature. Suite à votre candidature, nous vous contacterons pour un premier entretien, afin d’échanger sur le poste et sur votre profil. 

Vous avez des questions ? Contactez-nous via notre site ou par téléphone au 06 38 17 90 57 ou au 02 51 40 61 32 !

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