Conseiller c’est bien, agir c’est mieux.
Nous faisons les deux !

Il ne suffit pas de trouver un outil RH sur Internet ou de lire un livre sur le management et de l’appliquer dans votre entreprise. Il faut aussi une vraie démarche à côté !

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une démarche compétence qui vous permet de piloter sereinement vos ressources humaines.

Vous voulez développer une nouvelle activité ? Vous saurez quels salariés peuvent vous accompagner ! Vous inscrivez vos salariés dans l’évolution de votre entreprise, et vous gagnez du temps

Entretien professionnel

il est obligatoire pour tous les salariés. Nous vous aidons à le mettre en place dans votre entreprise !

La démarche à mettre en place

Impliquer vos salariés

demander leur avis, les écouter

Expliquer ce que l’on fait

et pourquoi
on le fait

Créer des outils

utiles et
utilisables

Suivre

ce que l'on a
mis en place

Les outils

Nous créons des outils pour vous : pas de trame toute faite que nous revendons d’un client à l’autre !

Fiches de poste

Trames d’entretiens : professionnel, annuel…

Référentiel de compétences individuels, collectifs

Et plein d’autres outils !

Formations

Nos principes

La formation chez La Boîte à Talents, c'est une expérience positive pour tous !

Convivialité
Supports de qualité : nous ne vous dirons jamais que la graphologie pour le recrutement, c'est efficace, puisque la science a prouvé que ça ne l’était pas !
Interaction et échange
Programme adaptable
Flexibilité
Suivi

Maîtrisez les outils que nous concevons pour vous

Nous réalisons des outils pour vous et nous vous formons à leur utilisation afin que vous puissiez vous approprier et mettre à jour par la suite nos fiches de poste, trames d’entretiens, référentiels…

Formez-vous aux ressources humaines

Nous pouvons vous former à plein de sujets RH. Le plus simple ?

On en parle ?

Recrutez (presque) comme nous

Partager notre savoir, cela fait partie de notre ADN. Vous faire gagner en autonomie, aussi !
Rien ne nous fait plus plaisir que de vous voir gagner en compétences sur le recrutement (mise à part un ballotin de chocolats, on avoue !).

Devenez un vrai recruteur !

Vous voulez juste qu’on vous trouve le bon candidat ?

C'est par là

Management

Manager, c'est un job à part entière !
Et la gestion d'un collaborateur, d'une équipe ou même d'une entreprise, ça ne s'improvise pas. Là où c'est intéressant, c'est qu'il suffit parfois de petites choses très simples et faciles à mettre en place pour faire toute la différence.

La Boîte à Talents vous accompagne
pour innover en termes de management.

Pour mieux gérer ses équipes

Être nommé manager,
c’est bien.
Mais un vrai leader sait s’adapter à chaque membre de son équipe. Nous vous aidons à devenir
un vrai caméléon.

Vous rencontrez de nouvelles situations tous les jours, l’expérience vous en apprend sur vous et sur votre équipe. Un regard extérieur vous aide à sortir la tête du guidon

On en parle ?